Noua lege a pensiilor
Acest articol a fost scris într-un context legislativ anterior și este păstrat în arhivă. Informațiile pot fi depășite; pentru situația ta actuală, vezi pagina de pensii și protecție socială.
În 2023, a fost publicată în Monitorul Oficial o nouă lege referitoare la sistemul de pensii publice, care introduce modificări semnificative în 2024. Această legislație prevede două creșteri ale punctului de pensie: prima la 1 ianuarie 2024, când punctul de pensie crește cu 13,8% de la 1.785 lei la 2.032 lei, și a doua la 1 septembrie 2024, când pensiile vor fi majorate în urma unei recalculări.
Legea clarifică metoda de calcul și formula pentru creșterea pensiilor, oferind totodată posibilitatea continuării activității profesionale până la vârsta de 70 de ani. Un obiectiv central al acestei legi este corectarea inechităților observate între persoanele care au avut o activitate profesională similară, dar s-au pensionat în ani diferiți, precum și între bărbați și femei sau între beneficiarii indemnizației minime sociale. Conform noilor reglementări, dreptul la pensie se dobândește după un minimum de 15 ani de contribuții, perioadele necontributive precum studiile universitare sau concediul medical nefiind incluse în calcul.
Până în anul 2035, se va realiza o egalizare treptată a vârstei de pensionare pentru femei și bărbați, stabilindu-se la 65 de ani. În cazul femeilor, perioada de concediu pentru creșterea copilului va fi considerată ca perioadă contributivă, iar vârsta de pensionare va fi redusă cu 6 luni pentru fiecare copil născut, până la un maxim de 3 ani și 6 luni.
Modul de calcul al pensiilor va include puncte suplimentare pentru perioadele de cotizare care depășesc 25 de ani, cu o acordare progresivă de 0,5 până la 1 punct pe an, în funcție de durata contribuției. Se vor lua în considerare și sporurile nepermanente pentru care s-au plătit contribuții, cum ar fi al 13-lea salariu sau premiile. Pensiile se vor ajusta anual, la 1 ianuarie, în funcție de rata inflației și 50% din creșterea salariului mediu brut. În plus, legea permite cumpărarea a până la 6 ani de vechime prin intermediul unui contract voluntar de asigurare. Sunt prevăzute mai multe tipuri de pensii: pentru limita de vârstă, de invaliditate, anticipată și de urmaș.
Modalitatea de calcul
Se vor acorda puncte suplimentare pentru perioadele de cotizare mai mari de 25 de ani, după următoarea formulă:
- +0,5 puncte/an pentru intervalul 26–30 de ani;
- +0,75 puncte/an pentru intervalul 31–35 de ani;
- +1 punct/an începând de la 36 de ani.
Informațiile din acest articol au caracter general și nu înlocuiesc consultanța juridică aplicată situației tale. Legislația se poate modifica; verifică data ultimei actualizări.
